Y subrayó al respecto: “teníamos que estar, desde nuestro pensamiento y desde nuestra solidaridad con los trabajadores y los empresarios locales”.

Sin embargo, el directivo puso reparos a la cuestión: “creemos que habría que regular todo, no solamente un aspecto de la vida comercial”. “También – ejemplificó Trovato – tendríamos que hablar de cómo se pagan el sábado por la tarde y el domingo, procurar que se termine con el fraude de las 24 horas cuando en realidad los empleados trabajan 48 horas por semana y ocuparnos de los elementos de seguridad e higiene en el trabajo, en una ciudad en la que en muchos comercios no cuentan ni siquiera con un matafuegos”.
 
En el mismo sentido, remarcó: “paradójicamente, en cualquier cadena de supermercados éstas cosas existen”.

En tanto, al concluir, destacó: “nos parece que lo prioritario es fortalecer la unidad de la ciudad en este reclamo pero que además nos tenemos que poner a trabajar en busca del orden del mercado laboral”.