“Impulsamos una gestión integrada y participativa, atento a lo cual la capacitación de los agentes es un eje fundamental para continuar el crecimiento de la institución, ya que ellos son la cara visible de OSSE. Estamos trabajando para recuperar la estructura de la empresa. Hace tiempo, transformamos estos galpones abandonados en un Instituto de Capacitación para el Personal Sanitarista con la finalidad de contar con un lugar acorde para realizar todos los cursos, capitaciones y encuentros que nos permitan estimular al personal”, señaló el ingeniero Mario Dell Olio, presidente de OSSE.

En tal sentido, Dell Olio señaló: “Hemos realizado diversos cursos desde que iniciamos la gestión, haciendo partícipes a todas las áreas. Las capacitaciones realizadas fueron un impulso para pasar del 80 % al 93 % de habitantes servidos con el servicio de agua y cloacas y actualmente estamos trabajando en las principales obras de saneamiento de la ciudad que han sido reclamadas desde hace 30 años”, subrayó el Presidente de OSSE.

Durante la primera jornada de la capacitación el presidente de OSSE, Ing. Mario Dell Olio, brindó unas palabras a los trabajadores, destacando su importante rol dentro de la empresa, estimulándolos a explorar al máximo el curso y destacando que la prestación del servicio que brinda OSSE es sinónimo de salud y calidad de vida. En la oportunidad, estuvo acompañado por el Director Oscar Goñi, por SITOS los integrantes de la Comisión Directiva Daniel Díaz y Gabriel López y la Gerente de Relaciones Institucionales, Silvia Cervera.

El Curso de Liderazgo para Capataces y Encargados –coordinado con la Federación Nacional de Trabajadores de Obras Sanitarias (FENTOS)- estuvo a cargo del Ing. Eduardo Pedace y se abordó la siguiente temática: Concepto de Liderazgo, Componentes aplicados a la función específica, Toma de decisiones, Enfoques para comprender conductas, Rol del capataz, Metas para un Liderazgo eficaz e Integración operativa.