La contrapropuesta del Ejecutivo municipal de recomposición salarial de un 17% en septiembre y un 20% en noviembre calculado sobre el sueldo de enero, sería rechazada en la Asamblea General Extraordinaria de afiliados convocada por la comisión directiva del STM para este martes “por estar muy bajo de lo pedido”.

En este contexto, se mantendría la postura del STM de un 20% de incremento salarial con base al sueldo del mes de julio en función de “la inflación de los meses de julio/agosto, la devaluación de la moneda y los aumentos generalizados que han depreciado gravemente el poder adquisitivo del salario”, con lo cual de no mediar imponderables se avanzaría en medidas de fuerza.