En diálogo con Rubén Ferrari, Ríos expresó: “estamos reclamando un aumento salarial porque tenemos categorías de ingresantes que están cobrando 520 pesos, lo cual pone de manifiesto que la mayoría de los municipales estamos debajo de la línea de indigencia”.

“Además - añadió el gremialista - solicitamos el pase a planta permanente de compañeros que hace más de 15 años están jornalizados o contratados, por lo cual no tienen estabilidad y, cada tres meses, deben esperar si se les renueva o no el contrato”.

Y continuó: “también pedimos ropa y material de trabajo para aquellos empleados de los camiones, de limpieza, que están trabajando con vestimenta propia, inedecuada, ya que no incluye guantes o botas, por ejemplo”.

A renglón seguido, Ríos insistió: “el intendente de Maipú, Anibal Rappallini, no dio ningún tipo de muestras de interés, por lo que pareciera que no tiene miras de solucionar nuestra problemática”. “Está más abocado a los problemas del campo que a los de sus propios empleados” se quejó.

En tanto, más adelante, reparó: “no se ha comunicado con nosotros para nada, y dejó la negociaciones a cargo de Gustavo Torres, el secretario de Gobierno Municipal (ex funcionario de Daniel Katz en General Pueyrredon) y de Marcelo Gavilán, secretario de Salud (ex funcionario de Elio Aprile)”. “Sin embargo, hasta el momento, ninguno de ellos nos ha dado respuestas” denunció.

Más adelante, el sindicalista destacó: “desde nuestra parte y aunque ya no nos sirve más, el diálogo está abierto. Pero lo que pretendemos es que se materilicen los reclamos para poder darle de comer a nuestras familias”.

“Todo el mundo sabe que una familia tipo no puede subsistir con 600 u 800 pesos de bolsillo” replicó.

Luego, consultado por la cantidad de empleados municipales, respondió: “somos unos 470 en total”.

Y posteriormente informó: “ya llamamos a conciliación obligatoria. La declaramos en el Ministerio de Trabajo, en La Plata. Por eso, estamos a la espera de que el municipio sea notificado al respecto y de todos maneras seguiremos con la medida, incrementándola si es necesario”.

“Lo que pasa - repasó Ríos - es que hemos sufrido mucha presión por parte del Ejecutivo. Están cambiando a algunos compañeros de sección, cerraron Bienestar Social en el hospital y sacando personal del mismo nosocomio, etc”.

“Además, están presionando a los capataces para que hagan lo mismo con sus empleados” completó.

Por último, dijo: “no estamos trabajando en buenas condiciones”.

“Hace unos días nos reunimos con los concejales, quienes nos prometieron encontrar una salida. Igualmente, la decisión es exclusiva responsabilidad del jefe comunal” finalizó.