Así, manifestó: “RENATEA es un organismo que no depende del Ministerio de Trabajo y es una estructura que se arma para que los trabajadores rurales puedan ejercer sus derechos”.

“A partir de su creación, el peón rural pasa a ser trabajador rural y no es sólo un cambio de nombre, sino que se le adjudican todos los derechos. Tiene una estructura nacional, en cada Provincia hay una delegación y cada provincia importante tiene algunas divisiones”, puntualizó.

En tanto, afirmó: “No tenemos una oficina propia ahora, eso se dará en quince días. En este momento hay un escritorio funcionando en la Gerencia de Capacitación y Empleo, en La Rioja entre Bolivar y Colón”.

“Es un momento de cosecha y la papa en este momento tiene su auge. Nos estamos presentando y explicando a los trabajadores cuáles son sus derechos”, resaltó.

Por otra parte, sostuvo: “Hay irregularidades. En muchos casos por prácticas incorrectas. Al trabajador rural se lo tenía como de segunda categoría”.

“Hay trabajadores de Santiago del Estero y de Tucumán. La gente de por acá también trabaja pero es como si estuviera en otra categoría. Al ser de la zona y tener contacto urbano son más beneficiados”, indicó.

Además, expresó: “En general, el trabajador rural es un sector marginado y con poco conocimiento sobre sus derechos. Yo lo comparo bastante con las trabajadoras en casas particulares. Siempre fueron considerados de segunda y en realidad son igual a todos”.

“Uno de los elementos fundamentales que tenemos que hacer cumplir es la Libreta de Trabajo que dice RENATEA. Es obligación del trabajador pedir esta libreta a su empleador. Pero nadie puede estar exento de tenerla porque ahí se registra todo el trabajo, los días, en qué cosecha. Esto permite tener un seguro de desempleo”, concluyó.