UTHGRA Mar del Plata, en sintonía con todas las seccionales turísticas del país, llevó a cabo una serie de protestas este fin de semana frente a distintos establecimientos hoteleros y gastronómicos de la ciudad para exigir que los empresarios del sector firmen el acuerdo para equiparar la escala salarial a nivel nacional. El sindicato anticipó que si esta semana no se destraba el conflicto, se desplegarán movilizaciones por las noches y madrugadas en hoteles y restaurantes.

"Estamos dando una pelea histórica por los salarios y no vamos a permitir el incumplimiento de los empresarios", aseguró el secretario general, Pablo Santín, tras las protestas en distintos establecimientos este fin de semana ante la falta de acuerdo.

El titular de UTHGRA Mar del Plata convocó a los empresarios del sector a "reflexionar" y "escuchar el reclamo de los trabajadores", ya que "no se puede seguir sosteniendo una actividad con trabajadores pobres que no llegan a fin de mes".

Si esta semana no se destraba el conflicto, es decir, si los empresarios no firman el acuerdo de equiparación de la escala salarial que días atrás se comprometieron a rubricar, "UTHGRA desplegará múltiples protestas de noche y también de madrugada en hoteles y restaurantes" de la seccional, anticipó Santín.

"Necesitamos que el acuerdo de equiparación de la escala salarial se firme cuanto antes para que los trabajadores puedan terminar el año con un salario más digno. Hoy la situación económica no da más y los trabajadores y las trabajadoras no llegan a fin de mes, están endeudados y esta equiparación puede revertir ese escenario", expresó el dirigente.

UTHGRA Mar del Plata mantiene abiertos todos los canales de diálogo para alcanzar el acuerdo con el sector empresario. Sin embargo, "si no se destraba esta semana nos van a obligar a salir a la calle por las noches el próximo fin de semana con ruidosas protestas hasta la madrugada", dijo Santín y, respecto a la modalidad de reclamo, aclaró que "el derecho a huelga es constitucional y lo vamos sostener, ya que está dentro de la Ley de Contrato de Trabajo".

Por último, el secretario general advirtió: "No buscamos un escenario de permanente conflicto, pero que los empresarios se hayan echado atrás a la hora de firmar el acuerdo de equiparación salarial sobre el cual ya había consenso no nos dejó otra alternativa. Invitamos a los empresarios a reflexionar y a escuchar a los trabajadores, que hoy viven con salarios que no les permiten llegar a fin de mes".