La suba salarial será en tres cuotas y se aplicará sobre los básicos del sueldo: la primera, de 15%, retroactiva a mayo; la segunda, de 8%, en septiembre y por último una tercera, de 7,5%, en diciembre.

Uno de los puntos clave del acuerdo, que había trabado la negociación, era el pago de un plus para cajeros de supermercados. Finalmente, esa suba será de 500 pesos y no de 200, como se había planteado en un principio. Sin embargo, las pymes quedarán exceptuadas de abonar esta suma.

También se incluyó una cláusula en el acuerdo por la cual se recomienda a las empresas que apliquen el incremento teniendo en cuenta los adicionales, aunque ésa es una facultad que tiene cada compañía.

Las negociaciones entre el gremio y los empresarios se encontraban demoradas, ya que los representantes de los trabajadores pretendían que el aumento sea aplicado sobre todos los conceptos que conforman el ingreso.

El gremio de Cavalieri quería que, al calcularlo, fueran incluídos los adicionales fijos y las variables, lo que finalmente no prosperó en forma general aunque sí a modo de consejo para la consideración de esos rubros.

El convenio fue suscripto en la cartera laboral por el presidente de la Cámara de Comercio, Carlos De la Vega; el titular de la CAME, Osvaldo Cornide, y el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri.

Fuente: Infobae