En declaraciones a Cazador de Noticias, el dirigente confirmó la defensa del proyecto de “Emergencia Laboral Pesquera”, que implica lo siguiente:

- Continuar con el pago del subsidio a los 1400 trabajadores reconocidos por el Ministerio de trabajo hasta que se concrete el compromiso de blanqueo asumido por el Ministerio de Trabajo de la Naciòn en la reuniòn del 27 de noviembre de 2007.

- Extensión de dicho subsidio a todos los trabajadores empadronados cuya documentación ha sido entregada a dicho Ministerio en iguales condiciones que el inciso anterior.

- Prohibición de despidos. Reincorporaciòn de los despedidos durante 2007/8.

- Registración laboral con el Convenio 161-171/75 sin anexos a todos los trabajadores de la industria pesquera.

- Garantía horaria según lo establecido en el 161-171/75 a cargo de las patronales.

- Declarar la insalubridad laboral en todas las tareas de la industria. Jubilación a los 52 años con el 82% móvil.

- Estatización de toda fábrica o empresa que cierre bajo control obrero.

- Constituir comisiones obreras compuestas por trabajadores del pescado de tierra y embarcados, científicos de la universidad, trabajadores del Inidep que controlen la captura, el faenamiento, la comercialización, la exportación y las condiciones laborales de la industria de la pesca. Estas comisiones actúan en mar y en tierra.

- Sueldo acorde al costo de la canasta familiar, ajustable de acuerdo al costo de vida.

- No ejecutar desalojos ni cortes de servicio en las viviendas de los trabajadores de la pesca hasta que se garantice la registración en blanco en las condiciones solicitadas precedentemente.

Además, la Asamblea de los Trabajadores Autoconvocados del Pescado pidió “elevar esta ordenanza al ámbito provincial y nacional para que se implemente en dichos estamentos en los términos establecidos” y “mantener el funcionamiento de la mesa de trabajo para implementar la Emergencia Laboral Pesquera”.

Los motivos que impulsaron el desarrollo de esta iniciativa son:

- Que la situación laboral de miles de trabajadores del pescado de Mar del Plata se encuentra en manifiesta precaridad y peligro por dos razones:

a) Hay registrados alrededor de 8000 trabajadores en negro, sea por trabajar en cooperativas que no garantizan el trabajo permanente y tienen una existencia dudosa, o en el caso de tener su documentación “en regla” tampoco lo garantizan, sea por ser contratados en changas o sea directamente en negro.

b) Que en los últimos años se han “blanqueado ” empresas con el convenio Pyme, o CIPA-Soip que liquida conquistas y coloca al trabajadores en situación de indefención frente a los patrones.

- La actual y muy anunciada “crisis pesquera o de la merluza”.

- Que si bien en el 2007 han caído los volúmenes de exportación, los empresarios han acumulado ganancias record y en muchos casos, por la existencia de cooperativas “truchas” y empresas que operan en negro no han cumplido con el pago de tasas e impuestos.

- Que la falta del recurso (merluza) tiene que ver con la captura indiscriminada , amparada en “permisos” y falta de controles surgidos del gobierno nacional, provincial y municipal.

- Que no se han tenido en cuenta los informes del Inidep, de los trabajadores embarcados y de tierra sobre la sobrecaptura.

- Que hay empresas que argumentan crisis teniendo en sus cámaras toneladas de pescado y mariscos congelados a la espera de mejor precio y negocio.

- Que los trabajadores de la pesca, a través de la Asamblea Autoconvocada del Pescado han planteado a las autoridades nacionales, provinciales y municipales que existe una medida que permite poner un límite concreto a la sobrecaptura que es la garantía horaria establecida en el Convenio 161-171/75 sin anexos, que deriva a las patronales el pago de dicha garantìa si falta pescado.