La idea es alcanzar un beneficio para muchos obreros del sector, que incluirá también a quienes actualmente se capacitan en el Centro de Formación Profesional n° 407.

César Trujillo, secretario general adjunto de UOCRA, indicó: “desde hace un tiempo venimos gestionando la implementación del Plan Argentina Trabaja, ya que hemos capacitado a más de 3 mil personas en Mar del Plata que hoy por hoy no cuentan con un trabajo estable”.

“Lo que impulsamos – puntualizó el dirigente – es que éste no sólo sea el primer trabajo para ellos sino que además favorezca a la sociedad, por ejemplo, a partir del arreglo de establecimientos educativos que funcionan en el Partido de General Pueyrredon”.

Asimismo, el gremialista contó: “actualmente, junto con el Ministerio de Infraestructura y Obras de la Provincia de Buenos Aires, estamos trabajando para la construcción de pavimento articulado, pues nuestra intención es concretar obras en distintos barrios de la ciudad y la zona”.

Por último, en tanto, Trujillo repasó: “el hecho de solicitar que el plan del Gobierno se implemente dentro del marco de la mencionada normativa no es un capricho; simplemente pretendemos asegurarnos que el trabajador de la construcción tenga su libreta de empleo e ingrese al circuito laboral con todos los beneficios que corresponden”.

QUÉ DICE LA LEY 22.250

Determina el régimen laboral de los obreros de la construcción y su ámbito de aplicación.

Alcanza a los empleadores de la industria de la construcción que ejecuten obras de ingeniería o arquitectura, ya se trate de excavaciones, de construcciones nuevas o de modificación, reparación, conservación o demolición de las existentes, de montaje o instalación de partes ya fabricadas, o de vía y obras.

También está comprendido aquel que elabore elementos necesarios o efectúe trabajos destinados exclusivamente para la ejecución de aquellas obras en instalaciones o dependencias de su propia empresa, establecidas con carácter transitorio y para ese único fin.