El gobierno nacional confirmó que los trabajadores que prestan servicios domésticos en todo el país recibirán un aumento salarial del 25%, que se aplicará en cuatro tramos hasta marzo de 2019, y que llevará al ingreso mínimo de ese sector hasta los 11.046 pesos mensuales.

A través de la resolución 1/2018 del Ministerio de Trabajo, se fijó el esquema que se llevará adelante para elevar las escalas de los haberes correspondientes al personal que realiza tareas en casas particulares.

El primer tramo de la suba será del 12% y será efectivo a partir del 1 de julio. El aumento se completará con el 5% a partir del 1° de septiembre; con otro 5% a partir del 1° de diciembre, y con el 3% a partir del 1° de marzo de 2019.

Así, a partir de ahora y hasta septiembre, los salarios quedarán de la siguiente manera, según las categorías:

Supervisores con retiro: $ 97 la hora y 12.142 al mes.

Supervisores sin retiro: $106 la hora y $13.525 al mes.

Personal para tareas específicas con retiro: $ 91,5 la hora y $ 11.281 al mes.

Personal para tareas específicas sin retiro: $ 100,5 la hora y $ 12.557 al mes.

Caseros: $ 86 la hora y $ 11.006 al mes.

Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 86 la hora y $ 11.006 al mes.

Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $ 97 la hora y $ 12.265,5 al mes.

Personal para tareas generales con retiro: $ 80 la hora y $ 9897,5 al mes.

Personal para tareas generales sin retiro: $86 la hora y $ 11.006 al mes.

Además, se efectivizó para las denominadas zonas desfavorables un incremento adicional del 25% en los salarios mínimos establecidos. Este extra se deberá pagar en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.

Las nuevas escalas se definieron durante las reuniones que mantuvieron los representantes del sector, tanto los sectoriales como los empleadores, con funcionarios de la cartera laboral que conduce Jorge Triaca. Los resultados de esas deliberaciones se plasmaron en 1 de agosto pasado en el Acta de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.